En bonus på 10 000 kronor ska få fler att bli busschaufförer. Det är bussbolaget Keolis som står bakom lockropen, för att försöka minska bristen på chaufförer på bland annat Hisingen.
Det råder brist på busschaufförer i Göteborg. Allra väst är situationen på Hisingen. Flera linjer i Torslanda har under en längre tid haft problem med inställda turer och avgångar med så fulla fordon att passagerare inte har kunnat gå ombord i rusningstrafik.
Nu agerar bussbolaget Keolis Sverige AB för att försöka locka till sig arbetskraft och råda bot på chaufförsbristen.
På sin hemsida skriver Keolis: ”10 000 kronor i bonus om du börjar jobba som bussförare hos oss!”
Bonusen gäller dem som ansöker och får anställning hos Keolis antingen på Hisingen eller i Partille och jobbar kvar i minst sex månader efter anställningsdagen.
Den som är intresserad får dock lägga på ett kol. Man ska ha ansökt senast den 31 januari i år.
Bristen på busschaufförer märks runt om i hela landet, men Hisingen tillhör de värst drabbade områdena. I höstas gjorde Västtrafik bedömningen att 1000 chaufförer saknades bara i Göteborg. 30 till 40 turer om dagen tvingades då ställas in i staden.
När Torslanda-Öckerötidningen talade med Västtrafik i september förra året [Torslanda-Öckerötidningen 230923] efter vittnesmål om överfulla bussar, som lämnade pendlare kvar på hållplatser i rusningstid bland annat på linje X1, medgav Västtrafik att man haft kapacitetsproblem på sina expresslinjer under en längre tid.
– Vi gör allt vi kan för att våra resenärer ska drabbas så lite som möjligt. Det genom att köra med större fordon och förstärka trafiken i den mån vi kan. Detta arbete tar tid att genomföra och är kostsamt då det kräver inköp av fordon och rekrytering av fler förare. Utrymmet i de centrala delarna av Göteborg är begränsat, vilket medför att trafiken måste planeras så att vi inte står i vägen för varandra, sa Anders Kling, biträdande affärschef buss på Västtrafik till Tidningen då.
Om bonusen får fler att ansöka till jobb som busschaufför hos Keolis återstår att se.
Ingångslönen som bussförare var 2022 26 780 kronor i månadslönför den som arbetade 100 procent, enligt fackförbundet Kommunal. Timanställda tjänade 153,91 kronor per timme (från och med 1 oktober 2022).
I oktober 2023 höjdes chaufförernas löner i ett kollektivavtal tecknat mellan Kommunal och Sveriges Bussföretag. Under avtalsperioden, oktober 2023–oktober 2025, är löneökningarna 7,4 procent.
