Det är bara ett spel för galleriet!! Jag har precis gått i pension tack och lov, men har fortfarande kontakt med mina gamla kollegor. Det verkar som alla har tystnadsplikt. Ingen vågar uttala sig offentligt, men det pratas en hel del ute på arbetsplatserna. Omorganisationen gjordes väl delvis för att spara pengar och krympa ner administration, chefstjänster m m. Den tanken var väl god, men ingen besparing har gjort hittills vad jag förstår. Bara omorganisationen av e-postsystemet med att byta e-postadresser för alla i Torslanda beräknas kosta ca 30 miljoner! Chefer som ?blivit över? placeras på Stadskansliet. Det är ju ingen som blir uppsagd inom Göteborgs kommun, så där kan man inte göra några besparingar. Dessutom har man utökat chefsnivåerna inom barn- och utbildning i staden med 100 st områdeschefstjänster. Dessa tjänster har vad jag förstått varit svåra att tillsätta. Man har rekryterat från rektorstjänsterna, vilket innebär att vi har en massa skolor som kommer att vara utan rektorer efter årsskifter. Hela denna omorganisation har gått alldeles för fort och har varit alldeles för dåligt förberedd. Det har skapat kaos åtminstone i Torslanda. Alla är oroliga och många har fortfarande inte en aning om var de ska arbeta efter nyår. Hela vår fina organisation inom Barn och utbildning i Torslanda slås sönder. Det är bedrövligt som detta har hanterats!

 /F d